育ママ・育パパからの声
育ママの声
新卒で嬉野医療センターに就職し、現在は救命救急センターで勤務しています。救命救急センターには救急外来から緊急入院される超急性期の患者さんが多く、専門的知識を必要とするため、看護師や医師をはじめ多職種で協働して患者さんに関わっています。
私の上司、同僚の中にはママが多く、私にも2人の子どもがいます。そのため、いつも相談することができ、アドバイスをもらっています。また、子どもの行事や発熱などで急な休みを要する場合なども、快く勤務調整をしてもらい助かっています。
当院は、勤務体制を2交代制と3交代制から選ぶことができます。私は2交代制勤務を行っていますが、子どもとの時間もゆっくり過ごすことができています。
今後も嬉野医療センターで働くママとしてがんばっていきたいと思います。
私の上司、同僚の中にはママが多く、私にも2人の子どもがいます。そのため、いつも相談することができ、アドバイスをもらっています。また、子どもの行事や発熱などで急な休みを要する場合なども、快く勤務調整をしてもらい助かっています。
当院は、勤務体制を2交代制と3交代制から選ぶことができます。私は2交代制勤務を行っていますが、子どもとの時間もゆっくり過ごすことができています。
今後も嬉野医療センターで働くママとしてがんばっていきたいと思います。
育パパの声
私は、嬉野医療センターで10年以上勤務しています。その間、4人の子供を授かり、3人目・4人目の出産の際に育児休業を頂きました。最初は、他のスタッフに迷惑をかけてしまうのではないかと躊躇していましたが、家族のことを考え、思い切って取得させて頂きました。
女性の多い職場でもあり、みなさん温かく送りだしていただきました。妻をサポートしながら、家族と多くの時間を過ごすことができ、とても貴重な時間となりました。子供たちも大きくなり悩みも増えますが、先輩方に相談しアドバイスを頂いています。
これからも、周りの方にサポートして頂きながら、家族と自分自身のために頑張っていきたいと思います。
女性の多い職場でもあり、みなさん温かく送りだしていただきました。妻をサポートしながら、家族と多くの時間を過ごすことができ、とても貴重な時間となりました。子供たちも大きくなり悩みも増えますが、先輩方に相談しアドバイスを頂いています。
これからも、周りの方にサポートして頂きながら、家族と自分自身のために頑張っていきたいと思います。